近日,四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳發(fā)布了《關于開展建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)試點工作的通知》(以下簡稱《通知》)。
試點區(qū)域,時間
在成都、瀘州、綿陽、內(nèi)江、巴中開展建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)試點工作。
自2019年10月12日起生效兩年。
工作內(nèi)容
暫停施工勞務分包企業(yè)資質審批:
試點地區(qū)自10月12日起停止受理施工勞務分包企業(yè)資質申請。
取得施工勞務分包企業(yè)資質的企業(yè),可以繼續(xù)按照現(xiàn)行有關規(guī)定辦理變更、延期等事項。
引導建筑勞務分包企業(yè)向建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)發(fā)展,取締無實際勞務經(jīng)營者的空殼建筑勞務分包企業(yè)。
專業(yè)經(jīng)營合伙企業(yè)發(fā)展:
支持具有一定管理能力和施工業(yè)績的團隊領導與施工工人合伙,依法設立專業(yè)施工企業(yè),納入小微企業(yè)管理。
建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)法定代表人應當由建筑相關專業(yè)執(zhí)業(yè)注冊人員或取得職業(yè)技能資格的技術工人擔任。
建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)根據(jù)建筑工人取得的技能工種,無需申請安全生產(chǎn)許可證。
專業(yè)經(jīng)營企業(yè)類別設置:
根據(jù)建筑行業(yè)的實際就業(yè)需要,建筑專業(yè)運營企業(yè)根據(jù)建筑工人獲得的技能工種進行分類,暫設砌筑、混凝土、鋼筋、架子、木工、防水、電工等8個專業(yè)。
原則上,各專業(yè)作業(yè)企業(yè)技術工人不少于3人,培訓考核合格的中級以上相應專業(yè)技術工人不少于50%。
實施信息報送制度:
建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)取得工商登記后,在四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳管理服務平臺填寫相關信息后,由企業(yè)工商登記地縣住房和城鄉(xiāng)建設主管部門公布,可在全省建筑市場承擔建筑勞務。
實行建筑工人實名制管理:
加強建筑工人實名制管理的實施和應用,全省在建工程應通過建筑工人管理服務平臺動態(tài)記錄建筑工人信息和工資支付,切實保護建筑工人的合法權益。
建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)應及時收集、核實、更新建筑工人信息,并報項目承包企業(yè)備案核實。
提高建筑工人的職業(yè)技能:
建立以建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)為主體的建筑工人職業(yè)培訓機制,引導企業(yè)采取校企合作、工程結合、新學徒制等形式,調動建筑工人參與培訓的積極性。
文件原件
關于建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)試點工作的通知
市(州)住房和城鄉(xiāng)建設行政主管部門、市場監(jiān)督局:
為推進建筑業(yè)勞動力就業(yè)制度改革,創(chuàng)新建筑業(yè)工人專業(yè)發(fā)展道路,加快新時代建筑業(yè)工人培養(yǎng),促進建筑業(yè)優(yōu)質發(fā)展,根據(jù)《四川省人民政府辦公廳關于促進四川省建筑業(yè)優(yōu)質發(fā)展的實施意見》(四川省辦公廳發(fā)展)〔2019〕54精神,現(xiàn)就建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)試點工作通知如下。
一、試點區(qū)域
在成都、瀘州、綿陽、內(nèi)江、巴中、瀘州、綿陽、內(nèi)江、巴中開展。
二、工作內(nèi)容
(1)暫停施工勞務分包企業(yè)資質審批。自2019年10月12日起,試點地區(qū)停止受理施工勞務分包企業(yè)資質申請。取得施工勞務分包企業(yè)資質的企業(yè),可以按照現(xiàn)行有關規(guī)定繼續(xù)辦理變更、延期等事項。取消對施工勞務分包企業(yè)的限制,試點地區(qū)依法分包施工勞務,從現(xiàn)行施工勞務分包企業(yè)向施工工人和施工專業(yè)經(jīng)營企業(yè)過渡,施工勞務分包企業(yè)不得將施工勞務分包給專業(yè)經(jīng)營企業(yè)。引導施工勞務分包企業(yè)向專業(yè)施工經(jīng)營企業(yè)發(fā)展,實施施工人既是工人,又是專業(yè)施工經(jīng)營企業(yè)的投資者,禁止無實際勞務經(jīng)營者的空殼施工勞務分包企業(yè)。
(2)發(fā)展專業(yè)運營合伙企業(yè)。支持具有一定管理能力和施工業(yè)績的團隊領導和施工工人合伙出資,依法設立施工專業(yè)經(jīng)營企業(yè),納入中小企業(yè)管理。建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)的設立應當符合《中華人民共和國合伙企業(yè)法》和《有限合伙企業(yè)》的規(guī)定。建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)的法定代表人應當由建筑相關專業(yè)注冊人員或者取得專業(yè)技能資格的技術工人擔任。建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)應當根據(jù)建筑工人取得的技能類型,申請專業(yè)經(jīng)營范圍,無需申請安全生產(chǎn)許可證。建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)作為建筑工人勞動經(jīng)營的法律載體,應當遵守合伙企業(yè)的法律規(guī)定
(3)專業(yè)運營企業(yè)的類別設置。根據(jù)建筑行業(yè)的實際就業(yè)需要,建筑專業(yè)運營企業(yè)根據(jù)建筑工人獲得的技能工種進行分類,暫設8個專業(yè):砌筑、混凝土、鋼筋、架子、木工、防水、電工等專業(yè)運營。原則上,各專業(yè)運營企業(yè)的技術工人不少于3人,通過培訓考核的中級以上相應專業(yè)技術工人不少于50%。建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)應當根據(jù)申請的經(jīng)營范圍和建筑工人的技能工種,承擔建筑勞務
(4)實施信息提交系統(tǒng)。建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)取得工商登記后,登錄四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳門戶網(wǎng)站(http://jst.sc.gov.cn),進入四川省建筑工人管理服務平臺申請用戶注冊信息,通過四川省建筑工人管理服務平臺填寫營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營類別、技術工人專業(yè)技能證書、法人身份證明等相關信息,由縣(市、區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設部門公布,可在省建筑市場進行建筑勞動經(jīng)營。省外建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)進入四川從事經(jīng)營活動的,應當將企業(yè)的基本信息輸入四川省建筑工人管理服務平臺,并公布。
(5)實行建筑工人實名制管理。加強建筑工人實名制管理的實施和應用,全省在建工程項目應動態(tài)記錄建筑工人身份信息、教育培訓信息、技能等級信息、就業(yè)記錄信息、誠信信息和工資支付,通過建筑工人管理服務平臺,有效保護建筑工人的合法權益。建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)應及時收集、核實、更新建筑工人信息,并報項目承包企業(yè)備案核實。
(6)提高建筑工人的專業(yè)技能。支持試點地區(qū)開展建筑工人專業(yè)技能提升行動,建立以建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)為主體的建筑工人專業(yè)培訓機制,引導企業(yè)開展校企合作、工程結合、新學徒制等形式的崗前培訓和技能提升培訓。鼓勵建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)建立與基本工資和崗位津貼掛鉤的培訓考核和技能考核等級制度,調動建筑工人參與培訓的積極性。
三、工作要求
(1)加強組織和領導能力。建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)的發(fā)展是深化勞動組織模式改革、開辟建筑工人專業(yè)發(fā)展渠道、加快新時代建筑業(yè)工人培養(yǎng)的重要組成部分。各試點地區(qū)應建立工作機制,加強組織領導,及時研究解決工作中的問題,確保試點工作順利發(fā)展,形成可推廣的試點經(jīng)驗,努力打造具有地方特色的建筑專業(yè)經(jīng)營品牌。
(2)加強事中事后的監(jiān)督。試點地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設部門和市場監(jiān)督部門應加強溝通,建立聯(lián)動機制,規(guī)范建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)市場行為,加強專業(yè)經(jīng)營企業(yè)和從業(yè)人員管理,提交虛假信息、法定代表人和實際控制人、證書分離、非法從事建筑勞動經(jīng)營、不執(zhí)行建筑工人實名制管理、拖欠建筑工人工資建筑專業(yè)經(jīng)營企業(yè)及時調查,記錄不良行為并向社會公布。